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2018年工作总结
索引号: 1148-02_Z/2018-1101008 公开目录: 计划总结 发布日期: 2018年10月19日
主题词: 发布机构: 东城街道 文    号:
 

2018年以来,东城街道始终坚持以城市工作为中心,以建设美丽东城为总抓手,突出党建统领作用,以培育美丽产业为重点发展城市经济,以营造美丽环境为共识实施重点工程,以共建美丽家园为载体推进基层治理,以提升美丽生活为目标优化公共服务,确保街道各项工作始终走在全区乃至全市前列。截止8月底,东城街道实现地区生产总值19.1亿元,同比增长6.1%;固定资产投资同比下降4%;完成限额以上批零住餐贸易业企业零售额6.5亿元,同比增长34%;完成规模以上服务业营业收入11.7亿元,同比增长2.56%;完成出口额6289万元,同比增长9.7%;截止9月份,实现地方财政收入3509万元。预计全年将实现地区生产总值39.2亿元,同比增长6%;预计固定资产投资同比下降8%;预计完成限额以上批零住餐贸易业企业零售额9.75亿元,同比增长30%;预计完成规模以上服务业营业收入17.6亿元,同比增长3%。主要做了以下几个方面的工作:

一、全面提升基层党建工作水平

(一)构建区域化党建管理新格局。按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”原则积极探索区域化党建工作新模式,方法上“统筹”,资源上“整合”,织成共驻共建“一张网”、拧成区域化党建“一股绳”。8个社区“大党委”与辖区共建单位签订共驻共建协议书,确立“1+N”共建活动载体模式,建立“区域化党建”微信群,为后期开展共建工作提供坚实保障。积极开展共驻共建活动,安泰社区党委“魅力夕阳红耕耘计划”、文昌社区党委“小文”区域化党建品牌项目均取得良好效果。活化“党建+”理念,丰富“匠心为民 筑梦东城”党建特色品牌,深化党建内涵发展,进一步强化基层党组织服务功能。

(二)提升基层党组织统筹协调能力。对辖区“两新”组织进行全面摸排,对问题党支部进行整改规范,新成立盛邦市政工程有限公司等13个“两新”党支部,实现“两新”党组织有效覆盖。重新选聘12名党建指导员,制定出台管理办法,做到四个“必到必督导必记录”,推动街道“两新”组织党建工作迈上新台阶。打造特色开放式党组织生活示范基地和示范点,投资建成东城街道党员组织生活基地和东城商贸城两个商圈党群服务中心。依托街道、社区党群服务中心,结合“大调研”工作,深入驻区单位、社区居民家中、“两新”组织开展调研走访,建立法律援助、场地需求、困难帮扶等方面需求清单107条,志愿服务、宣传教育、文体活动等方面资源清单108条,通过召开基层党建工作联席会议、议事协商会,研究制定区域化党建服务项目清单17条,党组织效能得到有效发挥。

(三)加强辖区党员教育管理。打造“社区党校”,构建开放式、集约化、共享性党员教育平台。建立“1+9+39”教学体系,采取“六位一体”教育模式,以“微党课”为主导,引导基层党组织对照课表自我点单。社区党校全面覆盖街道所有村、社区、“两新”党组织1800多名党员,辐射辖区170多家机关企事业单位、4000余名党员,为广大党员群众提供在家门口上党校、听党课“福利”。深化“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“大学习、大调研、大改进”,落实主题党日,开展“争创党员先锋岗”“庆祝建党九十七周年”系列活动,进一步强化党员教育;扎实推进党支部星级评定和党员量化积分评定工作,激励党员干部立足岗位、发挥作用;圆满完成1个村转居和38个居民区“两委”换届及8个社区党委换届选举任务,3月份成功组织新一届“两委”成员进行任职培训,增强班子整体功能。

(四)拓展辖区志愿服务。依托“志愿东营区”APP继续组织引导辖区党员、居民注册成为志愿者,截止目前,东城街道共注册志愿者9367名,注册志愿团体198个,完成志愿活动5347个,服务总时长达166000余小时。积极邀请共驻共建单位参与社区志愿服务活动,引导市直单位干部职工在“志愿东营区”APP注册成为志愿者,目前已有市委组织部、市委政法委、市人大常委机关等30余家市直单位常态化参与社区志愿服务。各社区积极打造“搭把手”“阳光驿站情暖文昌”“魅力安泰” “宜居美辽河——让爱苏醒 志愿同行”等志愿服务品牌,用品牌概念丰富志愿服务活动。深入挖掘志愿服务项目内涵,创新志愿服务项目参与社会治理,“家人计划”志愿服务项目在山东省第三届青年志愿服务交流会中荣获铜奖,“家居贴心管家”等一系列便民利民志愿服务项目仍在深入开展中。联合爱心商家进驻爱心加油站,开设积分兑换超市,让志愿回馈落实落地。

二、加快推进城市经济发展新业态

(一)推动重点项目发展。扎实推进街道华利金融广场、万方绿营广场等重点服务业项目进展。其中,华利金融广场项目主体建设及内外部装修全部完成,已对外招商运营,万方绿营广场和方圆国际金融中心主体施工全部完成,正在进行外部装修和配套施工。稳妥实施市直安居工程节能改造、商贸城供热配套工程等项目,截至目前,市直安居工程小区安泰南、安泰北、安慧西外墙保温、楼宇门更换已全部完成,安和南、安宁西、安宁北完成项目立项,商贸城供热配套工程正在办理规划、立项、设计条件审批;对海河北区、海河南区、府前社区、商贸城便民服务场所进行改造提升,着力改善辖区环境,带动片区开发,服务全市发展大局。全力推进商贸城消防隐患和违法建设综合整治工程,自5月份开始,街道联合市、区城管局、区消防大队等部门单位开展商贸城综合整治行动,先后抽调精干力量90余人,累计拆除违法建设2000余处、总面积8万余平米,清运垃圾15000余方,完成总工作量85%,为东城街道经济社会全面发展提供平安、和谐环境。

(二)强化招商引资力度。成立街道主要领导为组长的街道投资促进委员会,协调解决投资促进工作中遇到的重大问题。全面普查东城发展资源,建立企业数据库、社会组织数据库、在建项目数据库、未开发地块数据库,增强招商工作谋划前瞻性和提供服务针对性。积极推进在谈项目落地,先后多次与东营蓬晟工贸有限公司对接,促进胸外科肿瘤专科医院在街道辖区范围内选址建设,现项目正在办理项目施工许可审批手续。同时,富邦城市综合体、上海赛伯乐投资有限公司等大型企业项目也在积极接洽中。不断加强舆论引导和组织动员工作,积极开展招商引资政策解读培训和对外政策宣传工作,引导和帮助全体干部职工正确理解把握优惠政策,营造全社会关注招商、参与招商的良好舆论氛围。

(三)优化企业服务质量。强化主动服务意识,持续加大对华利金融国际广场、万方绿营广场等两个重点招商项目的跟踪服务力度,成立项目推进小组,建立“一站式”公共服务平台,完善“1+1+1”的联系服务机制,协助搞好招商引资,以优质服务吸引创业者入驻东城,帮助企业解决发展难题。建立党政领导联系企业制度,向企业派驻联络员,定期召开工作通报会、骨干企业座谈会,帮助企业解决发展难题。

三、不断优化基层社会治理新格局

(一)综治维稳工作。做好重要会议、重大活动期间安保维稳工作,圆满完成两会、上合组织青岛峰会、中央及省巡视期间安保维稳工作任务。深入开展阳光信访宣传志愿服务活动,引导居民逐级合理反映诉求。严格落实街道领导公开接访和包案制度,强化不稳定因素摸排,做好重大事项信访风险研判,推进重点信访案件化解。累计处置各类信访案件119起,其中网上信访32起,未发生大规模到省进京集访、非访事件。加强综治中心建设,投资600余万元对街道综治中心进行改造提升,打造集综治、信访、司法、巡防、数字中心、监控中心多功能为一体的新型综治信访维稳中心。按照“六位一体”要求推进“雪亮工程”建设,目前正在进行摄像头安装并线,完善应急广播、手机APP等辅助功能。发挥街道巡防队伍作用,利用配备的巡防队员20名、巡逻车辆9辆,做好辖区治安巡逻防控工作。全面开展扫黑除恶专项行动及宣传工作,累计发放各类宣传材料5万余份,研究制定了涉黑涉恶问题线索摸排工作方案,街道和各社区均组建了涉黑涉恶线索摸排工作专班,积极组织深入黑恶犯罪活动活跃的行业、地区、领域收集线索。继续推进“三年禁毒人民战争”,开展“天目”铲毒行动,通过踏查累计铲除罂粟99株,打造禁毒文化广场和禁毒文化长廊,完善社区禁毒社区康复室基础设施建设,配备社区戒毒社区康复专职社工,确保社区戒毒社区康复工作顺利开展。全面提升派出所服务能力,试点创建“五共一体”新型警务共同体机制,探索建立公安基层工作与社会综合治理深度融合、常态联动新模式。

(二)环境保护工作。将环保工作作为街道重点工作来抓,实行街道科级干部、部门包靠社区、企业制度,积极开展环保工作大检查,对辖区所有燃煤小锅炉和“散乱污”企业进行“回头看”,确保燃煤小锅炉和“散乱污”企业整治到位。在巩固前期黑臭水体综合整治成果基础上,进行再排查、再梳理,彻底整治城市建成区水体,确保水系质量达到环保标准。强力推进扬尘污染综合整治工作,对辖区内所有建筑工地进行全面排查,摸清底数,建立台账、实时更新,确保各项防尘措施有效落实。精准发力有效应对重污染天气,重新修订重污染天气应急预案,今年以来,共启动6次重污染天气应急响应,新建1处空气质量自动监测站点并正式投入使用,实现辖区空气质量自动监测网络全覆盖。以“零火点、零冒烟”为目标,切实做好春秋季禁烧工作,在辖区内全面开展荒草、秸秆、垃圾焚烧污染整治,确保辖区内“不烧一把火、不冒一处烟”,实现禁烧全覆盖。省环保督察“回头看”期间,街道累计收到省环保督察组转办环境信访投诉案件10件,目前已办结9件,正在整改中1件,已办结的9件信访件中,确认属实7件,不属实2件。同时,健全长效监管机制,针对每个信访件制定监管方案,切实加大整改力度,逐项具体落实到岗到人,不折不扣落实责任。

(三)安全生产工作。定期召开安全生产例会及安全发展主题宣讲会议,开展志愿活动,结合“安全生产月”活动,在各社区、各企业悬挂条幅200余条,张贴宣传画2000余张,制作安全宣传栏20块,发放宣传材料20000余份,形成浓厚安全氛围。深入开展打非治违专项整治行动,建立工作台帐,对专项行动中发现非违生产经营建设行为按照“四个一律”措施从严从重处罚。今年以来,查处各类非法违法行为28起,已全部处理完成。开展安全生产隐患大排查行动,执法人员每月到辖区企业检查一次,每季度聘请专家到企业检查,清查各类安全隐患和突出问题,下达执法文书,密切跟踪整改落实。截至目前,1至9月份执法检查和前三季度专家查隐患工作已完成,共检查出安全隐患357条,已全部记录在相关文书内并督促整改。充分调动社区、居委会网格员力量,对辖区内“两场所、两建筑”进行地毯式、拉网式检查排查。截至目前,累计出动人员500余人次,摸排四闲场所59处、沿街非住宅建筑1782处、“三合一”“多合一”场所371处、彩钢板房建筑191处,发现隐患和问题1057项,目前正在全面督促隐患整改。推动安全生产双重预防机制建设,截至目前已完成13家企业“两个体系”建设规范提升。重点实施安全素质技能提升工程,制定东城街道2018年安全生产工作计划,邀请省级专家对街道干部职工、企业主要负责人、安全管理人员、社区安全员等开展综合性安全知识培训。截至目前,已开展2期街道安全培训、2期社区安全培训、5期企业安全培训,累计培训600余人。

(四)社区治理服务工作。积极推进绿化工作,列支专项绿化经费50万元,在居民小区内部开展裸露土地治理工作,截至3月底,完成三年增绿工作50亩,完成区政府下达2018年度目标任务的125%;以率先建成“无违建创建单位”,打造“无违建创建示范点”为目标,成立无违建创建工作领导小组,制定《东城街道无违建创建工作方案》,配合国土、城建、城管等部门开展各类拆违治乱专项行动40余次,拆除面积14万余平。积极做好拆违复绿工作,累计恢复绿化面积42600平方米。把业委会自治与物业服务自主有机结合,推动物业自主化管理,扎实开展业委会换届选举工作。与山东师范大学签订“城市社区标准化建设研究”合作协议,探索社区治理新模式。全力做好创建文明城市、AAA级信誉街道、卫生街道复审迎检工作,使城市文明建设成为自觉行动。强化网格员管理工作,严格网格化事件等级、质量审核,制定《东城街道网格长绩效考核细则》,加大对网格长培训力度,调动工作积极性。建设网格化工作示范点,指导示范社区打造一系列网格化服务项目,其中明月社区工作站打造网格化共同体,形成1个网格长加多名网格助理(社区民警、两委成员、楼长组成)工作格局,收到良好工作效果。截至目前,共上报网格化事件112592条,民生热线处理2630件。

四、着力实现公共服务优质普惠化

(一)做好民生保障工作。实施老年幸福工程,为65岁以上老年人及慢性病人开展健康查体,打造养老创新示范区,加快国医堂建设提升,让老年人老有所居。完善社会保障救助体系、重症精神病人监护人责任政府救助保险,及时发放救助资金。辽河科普体验馆、禁毒广场、科普一条街顺利建成。辖区辽河幼儿园建设竣工,10月份启用并开始招生,沙营新园幼儿园建设工程正在稳步推进。

(二)做好文化宣传工作。扎实推进国家公共文化服务体系示范区创建,顺利通过国家终期验收,高标准打造街道历史文化展厅,提升综合文化服务中心及数字文化广场硬件水平。开展“我们的中国梦·进千村乐万家”文化惠民巡演活动,组织参加消夏广场群众文化活动,“黄河口诗会”群众性诗歌朗诵大赛等活动,使文化真正惠及辖区居民。积极探索新时代文明实践中心建设试点工作,深入实施“四德工程”,推动善行义举四德榜建设向社区、驻区单位和企业延伸,做好“身边好人”群众线索推荐工作,辖区居民宋国谦成功入选“中国好人”,纪义农入选“山东好人之星”。打造商贸城智慧园区平台,建设“雷锋广场”、青少年科普教育基地、创业就业培训基地等,提升“幸福安宁”“和谐小文”等文化品牌,撰写《沙营传奇》报告文学,完成《首善之地大美东城》宣传画册,推动社区文化繁荣发展。

(三)做好工青妇工作。深入贯彻上级关心关爱基层干部职工文件精神,组织基层干部职工进行健康体检,强化“五小”场所建设,组织职工开展工间操等职工文体活动,开展职工关爱帮扶活动,走访困难职工8名,发放困难职工生活补助金16000元。制定青年素质提升工作方案,成立河小青青年志愿服务队,开展“河小青—守卫美丽东营区·助力治水攻坚战”青年志愿服务活动。推进巾帼四大工程,建立巾帼创业项目台账,开展女性素质提升培训课程20期,受益人数1105人,提升完善8个基层妇女儿童维权服务站建设,深化“美丽家庭”创建活动,引导广大女性维护家庭和谐及社会稳定。完成2018年度贫困母亲和贫困儿童的帮扶救助,共救助贫困母亲7名,发放救助金9000元,救助贫困儿童4名,发放救助金2000元。

五、严格认真落实党风廉政建设责任制

(一)狠抓制度落实,规范权力运行。重新制定《东城街道副科级以上领导干部党风廉政建设责任分解》,印发《东城街道2018年党风廉政建设工作要点》,落实领导班子集体领导和个人分工负责制,对“三重一大”事项全部提交党政联席会集体研究,通过党政联席会讨论出台重要文件10余个,讨论表决重大事项50余件。6月份分别组织党工委书记与班子成员廉政谈话、班子成员与分管工作站站长、部门负责人廉政谈话,街道纪工委对工作站站长、重点部门负责人廉政谈话,截止目前累计谈话55次。严格落实领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度。副科级以上领导干部向区纪委和区委组织部进行报告,街道全体干部职工和村居“两委”成员向街道纪工委进行备案。

(二)狠抓廉政教育,强化纪律意识。围绕东城街道“廉润东城”廉政文化品牌,完成廉政教育基地建设,举办丰富多彩的廉政文化教育活动。结合村居换届,调整和充实村居网评员,强化网评信息报送时效和报送质量。截止目前,已在区纪委网站及“清风东营区”微信公众号发布信息8篇。积极参与区纪委开展的百场廉政宣讲活动中,进行《不忘初心、牢记使命》主题宣讲,组织街道副科级领导干部成立社区讲师团,到各村居开展廉政宣讲12次。把每周党政联席会、周一例会作为常规学习日,学习党章党纪、通报典型案例,切实推动廉政教育常态化。

(三)狠抓专项检查,切实转变作风。持续加大察访力度,今年以来开展纪律检查12次,扶贫领域专项检查2次,中央八项规定精神专项检查6次。把敦促涉法党员和干部职工限期主动向所在党组织交代问题工作情况作为纪律检查的重要内容,不定期进行督导检查,现主动上报涉法问题1起。开展落实中央八项规定精神专项检查工作,并将自查情况及时上报。

(四)狠抓信访举报,推进线索查处。一是从外部查找线索,积极对接辖区内的东三路派出所、明月派出所、交警支队等部门,全方位查找酒驾、赌博、失信等涉法违纪问题线索。二是从内部深挖线索,定期召开由街道综治、审计、信访、财政、计生、民政、会计核算中心等相关部门参加的研判会,全方位收集问题线索。截止目前,街道纪工委共收到上级交办信访件1起,目前已初核完毕。完成自办案1起,处理党员1人。